打造和谐劳动关系 助力乡村振兴新跨越

11月16日上午，五里桥镇政府办主任携农民作家章社友与网络媒体记者许玉超一起，对西峡县五里桥镇人力资源社会保障服务所所长符纳新进行了采访。

据所长符纳新介绍，近年来，该所在在县局和五里桥镇党委政府的领导和指导下，紧紧围绕“民生为本，人才优先”主线，抓难点求突破，抓亮点保提升，筑牢民生底线，实现了就业质量跻身新方阵、社会保障新突破、扶贫政策全落实、劳动关系更和谐、党风廉政建设更气正的良好局面。

在提升就业质量方面，该镇人社所在八个社区、十五个行政村设立了就业服务站，完善了【就业服务站工作职责】、【就业服务站工作流程】、【就业服务框架图】（就业服务政策清单）等相关制度，仅仅在去年一年，就办理失业登记证62人，办理创业担保贷款25笔共计300万元；另外，该所还为33名困难灵活就业人员社保补贴，额度达到137600元；同时，新增城镇就业人员560人，完成率150％。城镇失业人员再就业112人，就业困难人员再就业人数112人，返乡创业实名制台账 826人，带动就业426人，对各村（社区）开展补贴性培训与非补贴性技能培训5000余人，对成绩合格者发放了中级职业技能证书，使他们能够持证就业。

在社会保障方面，该所在镇党委书记姜旺和镇长朱国珍的指导下，高质量完成了四项工作：一是全镇城乡居民养老保险缴费16923 人，领取养老金待遇人员8699人，建档立卡贫困户16-59周岁参保212 人，实现困难群众参保领取率100%。二是城乡居民养老保险资格认证8392人，通过网上认证8206人，强制认证52人，联系不上和服刑暂停待遇领取9人，死亡62人。三是加强养老保险待遇领取人员死亡上报制度制定管理制度，以制度管人，对60周岁已享受养老金人员每月做好到龄申请养老保险待遇，对每月死亡人员做好增减变动，严格要求村经办人签字，村支部书记签字包村签字，避免出现冒领、重领、多领养老金现象的发生。 四是认真落实被征地农民社会保障补贴，维护被征地农民合法权益，全年发放失地农民社会保障补贴2184398万元。

在扶贫政策落实方面，符纳新所长带领人社所一班人紧紧围绕“规划到户、措施到户、责任到户”的精准帮扶要求，对全镇 191 户 498 人贫困户深入了解，积极帮扶。一是全年安置贫困公益性岗位安置 62 人，并及时查看人员是否在岗，是否有人员吃空饷现象。二是对全镇173名有劳动能力的贫困劳动力，进行了两期每期10天的精准培训，并每人每天发放150元的培训补助，并对60岁以内有劳动能力的人员全部安排转移就业。

在和谐劳动关系建设方面，该所一是进一步加大劳动监察力度，督促镇区域内在建项目农民工工资支付专用账户建立，确保农民工资的支付，全年共清理3起拖欠农民工工资事件，数额达到62万元。二是维护农民工合法权益，全年调解劳资纠纷3起，确保全镇社会大局稳定。三是多方调合共促和谐，构建和谐劳动关系，成立了劳动争议调解中心。制定了行为规范流程等。重源头，重调解，有效维护了劳动者合法权益，劳动争议处理显现劳动关系总体和谐，确保了全镇社会大局稳定。

在党风廉政建设，该所一是认真学习党章党规和习总书记系列讲话精神，知党规守党纪，敬畏规矩，不越红线，确保单位工作廉洁高效，风清气正，认真执行工作纪律不打折扣，不铺张浪费。二是因人施策带队伍，打造和谐团队。通过制度、谈心交流等形式祖师全所职工把心思集中到“想干事”上，把本领体现到“会办事”上，把目标锁定在“干成事”上，使人人都是多面手，各项工作都是专家，一人多用，力量拧成一股绳，提升了战斗力。树立我会干，我能干为荣的观念，提升同志们的工作积极性和创新力，进而推动各项工作全面开展。

针对今后的工作，所长符纳新说：“今后，我们将在以书记姜旺、镇长朱国珍为首的党委政府领导下，聚焦各村创建【宜业兴业】星机遇，教育同志们树立爱岗敬业理念，加强队伍建设，做好业务培训，争取以优异的成绩回报五里桥镇父老乡亲的爱戴！”

【编揖：李海潮）